Zusammenkommen ist ein Beginn, Zusammenbleiben ist ein Fortschritt, Zusammenarbeiten ist ein Erfolg. Henry Ford
In unseren Workshops geht es um das WIR! Der Focus ist das Miteinander statt Gegeneinander.
Wie läuft es in Ihrem Team – jetzt, wo alle im Home Office sitzen? Die Zusammenarbeit ist gut, könnte aber noch besser werden? Kontakt besteht nur per Telefon oder eMail oder Zoom, aber keiner kennt sich so richtig? Immer wieder erhalten wir das Feedback, wie wichtig es ist, sich persönlich zu treffen. Das wird besonders jetzt deutlich, wo face-to-face nur noch remote passiert. Das die modernen Kommunikationsmittel super sind, aber dennoch den Menschen nicht ´rüber bringen. Und genau das ist so wichtig für eine gute Zusammenarbeit. Wie tickt der Kollege? Was braucht er? Gemeinsam lachen, intensiv diskutieren, Ideen generieren und Lösungen finden. In unserem interaktiven Online Team Workshop passiert genau das – die Menschen lernen sich besser und es geht überraschend viel in Richtung Team!
Denn um klar zu sehen, genügt ein Wechsel der Blickrichtung. Antoine de Saint Exupery
Menschen sind verschieden und manchmal erscheint es unmöglich, konstruktiv zusammen zu arbeiten. Der eine Kollege hält Dinge für wichtig, die der andere überhaupt gar nicht wahrnimmt. So geht das eine ganze Zeitlang scheinbar gut, Dinge werden unter den Teppich gekehrt, bis das nicht mehr möglich ist – die Beule im Teppich ist einfach zu groß und kann nicht mehr übersehen werden. Dann kommt es zur Explosion und der Konflikt ist offensichtlich.
Meistens liegt die Ursache darin, daß die TeamMitglieder nicht genug miteinander kommunizieren. Woher soll der eine Kollege wissen, daß dem anderen etwas so wichtig ist? Man kennt sich auch nicht wirklich und ist voller Annahmen darüber, wie dieser Kollege ist. Dabei werden dann diverse Bosheiten unterstellt. Dieser ungute Weg muss eine neue Richtung finden. Die Bereitschaft wecken, den Reset Button zu drücken und einander neu und richtig kennen zu lernen. Vereinbarungen treffen, die die zukünftige konstruktive Zusammenarbeit sicherstellt.
Fortschritt ist nur möglich, wenn man intelligent gegen die Regeln verstößt. Boleslaw Barlog
Individuelle Herausforderungen erfordern das Arbeiten auf Augenhöhe, nicht nur in Führungspositionen, sondern auch mit den Mitarbeitern bei organisatorischen Veränderungen in Fachbereichen oder auch im gesamten Unternehmen. Das Ziel des Workshops ist, die Erwartungen und Sorgen der Mitarbeiter zu erfassen und sie aktiv am Prozess zu beteiligen. Denn ein anderer Blickwinkel auf anstehende Veränderungen und die sich daraus ergebenen Chancen – diese Erkenntnis lässt Widerstände schmelzen und Potenziale wachsen.
Wir arbeiten gemeinsam mit Ihnen an Ihren Themen, entwickeln Neues und wandeln Probleme in Lösungen.
Jeder Workshop ist einzigartig, geprägt durch die Menschen die teilnehmen. Wir begleiten Sie als Impulsgeber, Diskussionspartner aber auch als Ruhepol. Wenn den Mitwirkenden auf einmal bewusst wird um was es wirklich geht, wenn aus vermeintlichen Risiken auf einmal Chancen werden – Dieser Aha-Effekt ist ein magischer Moment, der aus Einzelkämpfern ein WIR kreiert.
Gewinnen Sie die Sicherheit, (auch) zukünftig erfolgreich zu sein und haben Sie Freude daran, in neue Richtungen zu denken.
